dWého propose à chacun de ses clients différents  modes de paiement dont le CESU ou Chèque Emploi Service Universel.

Lorsque ceux-ci sont proposés en entreprise, ils demeurent une façon simple de régler les prestations relatives aux services à la personne. Les CESU préfinancés sont utilisables aussi bien pour un emploi direct, particulier employeur, que lors de l’achat de prestations via un organisme agrée, ce que nous sommes.

En tant qu’employeur, nous nous occupons alors de toute la partie déclaration à l’URSSAF ce qui est un peu différent du CESU déclaratif qui se remplit comme un chèque bancaire et qui demande au particulier de faire sa propre déclaration. Les charges sociales étant alors prélevées sur sur son compte bancaire.

Source : site ANSP

Je n’ai pas tout compris encore!

Ce n’est pas grave, le site de l’Agence Nationale des Services à la Personne, ANSP, refait le point sur les CESU dans une vidéo explicative.

Ménage et vous tout est fait pour vous simplifier la vie!

Vous êtes-vous déjà posé la question de combien de temps il vous faut pour faire le ménage chez vous ?

Bien souvent il est difficile d’évaluer soit-même le temps passé pour faire le ménage dans son appartement ou sa maison.

En général, on se souvient plutôt du temps perdu à passer l’aspirateur plutôt que d’aller vaquer à des occupations beaucoup plus sympathiques.

Aujourd’hui, nous vous donnons les clés pour estimer vous-même le temps passé aux tâches ménagères !

Cas pratique :

A raison de 1h pour 30m², cette personne devra compter 21h de ménage pour ses 632m².

Manifestement, nous avons à faire ici à un cas exceptionnel et les 2heures/semaine demandées par les propriétaires (ou locataires) devront être revues à la hausse. A noter qu’une seule personne ne pourra effectuer la totalité de l’appartement, proposons une assistante à domicile supplémentaire afin de réduire le temps d’intervention.

Un planning devra quoi qu’il en soit être établi avec les intéressés.

En ce qui concerne le repassage, à raison de 8min en moyenne par chemise on peut estimer 7 à 8 chemises pour une heure passée. Les personnes ayant du linge délicat, nous pouvons sans nous tromper estimer qu’une heure supplémentaire sera nécessaire.

Récapitulatif

21 heures pour effectuer la totalité des pièces + 2 heures minimum de repassage par semaine soit 23h.

A raison de 2h minimum pour chaque prestation et de deux assistantes nous pouvons tabler sur 6h-6h30 de temps d’intervention par semaine pour chacune des assistantes .

Pour mémoire il est préférable, lors du premier entretien découverte de bien faire le point sur les tâches à réaliser ainsi que sur le matériel mis à disposition par les clients.

Côté impôts

La loi française, dans le cadre de l’emploi d’un salarié dans le secteur des services à la personne, offre une réduction d’impôt à hauteur de 50% plafonné à 12000€ pour un foyer fiscal 13500€ avec un enfant à charge.

Ce cadeau fiscal est donc non négligeable même pour les plus petits revenus.

Par ailleurs, certains employeurs proposent les chèques emplois universels préfinancés ou CESU. Cela permet de favoriser l’emploi de salariés dans le secteur des services à la personne. Pratiques, ces chèques sont un moyen de paiement simple et encouragé par la plupart des société spécialisées.

Alors, combien de temps pour votre home sweet home?

Si vous avez reçu des CESU de l’Etat (dans le cadre du plan de relance), vous avez sûrement remarqué que ces CESU ne sont utilisables que jusqu’au 31 janvier 2010. Il ne vous reste donc que très peu de temps pour les utiliser. Aussi, nous pouvons accepter vos CESU jusqu’à cette date. Les CESU encaissés seront portés à votre crédit et déduits de vos factures suivantes. Une manière simple de ne pas perdre un peu de pouvoir d’achat, surtout au moment des soldes.
Demandez une étude en ligne, et lors de votre souscription, précisez bien à votre conseiller que vous avez des CESU à utiliser avant la fin du mois.

Je vous propose de découvrir le témoignage d’Aurélie de BricoMinute dans son activité d’homme toutes mains et petit bricolage à domicile :

Bonjour Aurélien

Peux-tu te présenter ? Qui es tu ? Que proposes-tu ?

J’ai 30 ans je suis papa de 2 jeunes enfants et informaticien de formation et de métier, du moins pour le moment. Je souhaite d’ici quelques temps me lancer à mon compte pour ouvrir un garage de mécanique automobile. Afin de mettre de l’argent de coté pour ce projet, j’ai donc décidé de proposer les services pour lesquels je suis compétents : bricolage – j’ai entièrement rénové 1 appartement, on pourrait presque parler d’auto-construction – et informatique. Je pense qu’il existe un réel créneau sur la partie petit-bricolage chez les particuliers.
Cela me permet de plus de rentabiliser mon matériel de bricolage.

Pourquoi un blog ?

Afin de promouvoir mon activité et d’acquérir de nouveaux client, j’ai distribué des tracts dans les boites aux lettres de mon quartier. De part mon métier, il était aussi très logique d’assurer une présence sur Internet, d’autant plus que n’étant pas professionnel, je n’apparait pas dans les pages jaunes. Un blog est un moyen rapide et simple qui permet d’assurer une présence sur Internet, qui m’a permis d’obtenir quelques contacts et d’en formaliser une petite partie!

Avantages et inconvénients de travailler en CESU ?

Le CESU me permet de pratiquer un bon taux horaire (25€), et ainsi d’être bien rémunéré tout en ne coutant pas plus cher à mon employeur qu’un travailleur au noir (~15€). Avec en plus : la retraite, les assurances…
Le seul point sombre concerne le chômage : nous versons des cotisations, mais il semble très très difficile d’obtenir une indemnité si nous avons un trou d’activité…
Et un point noir concerne la liste des tâches officiellement réalisables qui est trop bornée à mon avis.

Quels sont tes projets ?

Mon projet d’ici 1 an ou 2 est de reprendre un garage automobile, j’arrêterai donc mon activité d’homme toutes mains, mais d’ici là, je compte bien développer cette activité et on verra le moment venu pour un remplaçant!

SimplyDom, le blog de l’actualité des services à la personne, animé par Céline présente quotidiennement des structures agréées de services à la personne. L’originalité du blog est de proposer des interviews et des témoignages pour présenter ces entreprises de services au travers du parcours du ou des fondateurs de l’entreprise. Pour les professionnels du secteur ce blog est également une petite mine d’or d’informations sectorielles (agrément, avantages fiscaux, …) mais outil de connaissance du secteur alimenté par des sondages. Pour les particuliers, SimplyDom communique également sur les caractéristiques et avantages de ce secteur en proposant un glossaire, bien utile dans un secteur qui a son petit jargon (agrément simple, qualité, CESU, …). Bref un blog complémentaire à Dwého pour ceux qui cherchent à s’informer sur les services à la personne.

J’aime bien laisser la parole à ceux et celles qui rendent services près de eux. Aussi je vous invite à découvrir le quotidien d’Alexandre, jardinier dans la région Lyonnaise.

« En tant que jardinier de particuliers, mon travail consiste à faire ce que les gens ne veulent pas faire (les choses récurrentes ou fatiguantes) :

- je travaille dehors, à l’air libre !
- quand on jardine le temps passe vite car on ne pense qu’à ce qu’on fait.
- je bronze en travaillant (bon les marques du tee-shirt c’est pas top je l’admet..)« 

Pour profiter des services d’Alexandre, demandez un service « Jardinier » à « Lyon », ICI

Une campagne de teasing « Leproduit » a démarré sur les écrans de télé. Des spots années 50 mettent en avant le désir de réaliser facilement des tâches de la vie quotidienne. L’origine du buzz est déjà levée puisqu’il s’agit d’une campagne de promotion du CESU et des services à la personnes.

Une recherche sur Google « leproduit » mène au site suivant : ICI

Les spots sont plutôt bien réussis mais seront-ils suffisant pour convaincre les Français de consommer plus de services à la personne ?

Vous êtes employé par un particulier afin de garder des enfants, d’effectuer des heures de ménage ou de petits travaux de bricolage. Votre relation de travail avec votre employeur est régie par le droit du travail et à ce titre, des règles particulières vous sont applicables. Ainsi, vous bénéficiez de la convention collective des salariés du particulier employeur et des règles légales concernant, notamment, le licenciement. De plus, vous devez percevoir un salaire. Celui-ci peut vous être octroyé sous la forme d’un Chèque Emploi-Service Universel (CESU). Le CESU tient aussi lieu de bulletin de salaire.Faut-il avoir un contrat de travail ?Le Chèque Emploi-Service Universel tient lieu de contrat de travail, de bulletin de paie, de déclaration à l’Urssaf, de demande d’immatriculation à la Sécurité Sociale.Toutefois, si la durée de travail du salarié dépasse 8 heures par semaines ou 4 semaines consécutives dans l’année, l’établissement d’un contrat de travail écrit est obligatoire.